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分享|疫情下臨研人的職業(yè)機(jī)會(huì)與職業(yè)發(fā)展

發(fā)布日期:2023-10-10 閱讀量:次

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  這兩年由于疫情的影響,臨研人的職業(yè)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃也受到了不同程度限制,有些正在遭遇著瓶頸期,有些是剛剛?cè)胄械男“?,而有些已?jīng)進(jìn)入到CRO/SMO行業(yè)有些年頭,這些人可能都正在經(jīng)歷著焦慮與彷徨。

  前幾天,偶然聽(tīng)了某平臺(tái)組織的直播,參會(huì)者有資深HR 、CRO創(chuàng)始人以及SMO負(fù)責(zé)人等多位資深行業(yè)大咖,他們也對(duì)這個(gè)話題進(jìn)行了討論 ,今天就來(lái)分享一下我的觀點(diǎn)。

  我比較喜歡中國(guó)的五年計(jì)劃,給自己定的目標(biāo)就是五年一個(gè)計(jì)劃,因?yàn)槲矣X(jué)得五年的時(shí)間不長(zhǎng)不短剛剛好,十年感覺(jué)就有點(diǎn)長(zhǎng)了,一個(gè)人這輩子可能還活不到八個(gè)十年,所以我覺(jué)得做十年計(jì)劃有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí),三年的話,又有點(diǎn)太短,而且在臨研行業(yè)三年有可能就是個(gè)坎。所以三年計(jì)劃也不太適合,很有可能三年的時(shí)候勢(shì)頭正濃,長(zhǎng)勢(shì)喜人,也或許三年都可能還沒(méi)有發(fā)生質(zhì)的變化。所以三年時(shí)間又會(huì)顯得有些局促。

  那不如就來(lái)個(gè)五年計(jì)劃,雖然沒(méi)能加入中國(guó)共產(chǎn)黨,但是我的黨性還是很高的,覺(jué)得中國(guó)的五年計(jì)劃很適合我,時(shí)間不長(zhǎng)也不短,剛剛好~

  在這個(gè)行業(yè)中,如果是小白的話,不管是否有疫情的影響,我都建議要積極學(xué)習(xí),端正學(xué)習(xí)的態(tài)度,在直播中,那位資深hr就表明過(guò)她對(duì)新人是否值得繼續(xù)留用的一個(gè)最重要的品質(zhì)——學(xué)習(xí)能力。對(duì)于這點(diǎn),我的理解就是hr是會(huì)在試用期的三個(gè)月內(nèi),雙向選擇,對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),試用期是自己是否能適應(yīng)這個(gè)企業(yè)的文化以及工作氛圍的一個(gè)過(guò)渡。那對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)呢,也是企業(yè)對(duì)一個(gè)新人是否有足夠的創(chuàng)造價(jià)值潛力的一個(gè)判斷。

  所以小白入行的話,職業(yè)發(fā)展就一個(gè)字——學(xué)!先把東西學(xué)會(huì)了,經(jīng)驗(yàn)攢足了。等以上兩條都完善了,估計(jì)就已經(jīng)過(guò)去三年了,到時(shí)候可以再根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)選擇,畢竟每個(gè)人的情況都是不一樣的,所以選擇也注定有差異。

分享|疫情下臨研人的職業(yè)機(jī)會(huì)與職業(yè)發(fā)展(圖1)

  有2-3年經(jīng)驗(yàn)的小伙伴們,不管是cra,還是crc,都建議再穩(wěn)扎穩(wěn)打干兩年,先做夠一個(gè)五年,完成一個(gè)五年之后再做接下來(lái)的打算。不必焦慮三十歲乃至四十歲還在干一線的工作,我敢肯定,只要能在臨研行業(yè)干夠十年,那十有八九就是行業(yè)的精英了,就像直播的那幾個(gè)大佬一樣,資歷最淺的也有十余年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),還有一個(gè)優(yōu)秀的主持人竟然已有二十余年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),最厲害的應(yīng)該就是那個(gè)cro的創(chuàng)始人了,只恨我當(dāng)時(shí)聽(tīng)直播的時(shí)候錯(cuò)過(guò)了他的個(gè)人介紹,只知道他是個(gè)cro的創(chuàng)始人,講的行業(yè)經(jīng)歷錯(cuò)過(guò)聽(tīng)了,后來(lái)也沒(méi)機(jī)會(huì)去看回放了。

  所以,還是建議要多一些耐心,多些沉淀,給自己多一點(diǎn)時(shí)間成為最想成為的那個(gè)人。因?yàn)槟莻€(gè)smo的負(fù)責(zé)人說(shuō)了,其實(shí)有時(shí)候還是需要一些善良和等待的。有時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn),好像成為行業(yè)大佬的都是有些傻里傻氣的,有些小伙伴可能在一家公司工作一到兩年,聽(tīng)說(shuō)別的同事因?yàn)樘?,工資多了一兩千,自己就按捺不住了,就覺(jué)得自己和別人一樣,為什么他可以,我就不可以呢?于是,自己也就動(dòng),動(dòng)了之后,發(fā)現(xiàn)別人一跳 ,跳了兩三家,雖說(shuō)薪資會(huì)比同時(shí)期入行的要高一些,但職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)就這樣在自己手里斷送了。

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  有位CRO創(chuàng)始人在直播里說(shuō)過(guò),自己培養(yǎng)的人簡(jiǎn)直太好用了。我不是老板,無(wú)法體會(huì)到他用著自己培養(yǎng)起來(lái)的管理者是多么得心應(yīng)手,但是我能想象到他的快樂(lè)。因?yàn)?,他說(shuō)這就話的時(shí)候笑的太燦爛了,整個(gè)一個(gè)慈父在外人面前驕傲的夸獎(jiǎng)自己的兒女的得意姿態(tài)。

  最后,疫情當(dāng)下,還是建議所有的寶子們:多沉淀沉淀,非必要不要?jiǎng)樱?br />   作者:維多利亞

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